Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Я работаю в одной из логистических компаний, которая сотрудничает с деливери клаб.

Москва · 22.12.2021 · 33 просмотров

Не так давно меня поставили там старшей, и я решила пока что не совмещать эту должность с кураторством т.к я еще учусь, поэтому уволилась. в мои обязанности дожно было входить: обзванивать людей и узнавать смогут ли они выйти на дополнительные смены, закрывать смены, если человеку плохо или он заболел и т.п.. но сегодня произошла неприятная ситуация. я обзвонила всех, и кто мог взяли эти дополнительные смены на завтрашней день, но моему начальству оказалось этих людей недостаточно, и без всякого предупреждения мой аккаунт восстановили и поставили мне 16ти часовую смену на завтра, несмотря на то что я болею с огромной температурой. и если я не выйду то у меня будет штраф и скорее всего увольнение и блокировка аккаунта. хотелось бы узнать куда с этим можно обратится. к тому же я еще несовершеннолетняя, и настолько я знаю мне столько работать в принципе в день запрещено.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин22.12.2021

По факту нарушение трудового договора, совершеннолетний в день не может работать столько, да. по поводу обращение не знаю, но к юристу вполне возможно, если они на полном серьёзе захотят сделать штраф либо уволить

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.