Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Работа по субботам при шестидневке?

Москва · 14.11.2016 · 34 просмотров

Работаю в школе учителем старших классов, по трудовому договору –шестидневка. расписание составлено так, что уроки у меня с понедельника по пятницу, в субботу методический день (на работу в школу не прихожу-работаю дома с документами). директор постоянно вызывает на работу по субботам, то день открытых дверей, то субботник, то надо проводить бесплатные консультации для родителей, для учеников. учитывая, что я официально одинокая мать, родители умерли давно, моей дочери три года. вопрос собственно вот в чем, для меня суббота является выходным днем, если да, то ст 259 тк будет относится ко мне? или раз шестидневка, то это мои проблемы с кем оставлять ребенка по субботам? (комментарии типа, смени работу - не пишите пожалуйста)

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов14.11.2016

Если у вас в трудовом договоре указано "шестидневная" или "6 дней в неделю с одним выходным", то шестой день такой же рабочий день, а не выходной. и понятие "методический день" трудовым кодексом не предусмотрен, поэтому место работы у вас "школа", а не дом, и вы обязаны быть на рабочем месте, если только в трудовом договоре не говорится о работе дома в методический день (хотя я сомневаюсь в таком роскошном условии)

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.