Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В соответсвии с какой статьей тк рф можно уволить сотрудника за регулярное намеренное введение клиентов в заблуждение?

Москва56 просмотров1 ответ

В соответсвии с какой статьей тк рф можно уволить сотрудника, оформленного по трудовой за регулярное намеренное введение клиентов в заблуждение?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

П. 3 ч. 1 ст. 81 тк рф. требует определенного процедурного порядка

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить