ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли права работадатель требовать результат теста на ковид?
Добрый вечер всем! у меня такой вопрос. я работаю в сфере общепита. работаю не официально. получилось так, что я заболела ковидом и меня отправили на карантин. я сдала тест и мне пришёл отрицательный результат 2 раза. работодатель просит у меня скинуть ему результаты тестирования на ковид, говоря о том, что ему якобы просто интересно как выглядит эта справка. но у меня закралось впечатление, что он прото мне не доверяет и думает что я просто так сижу дома или решила таким образом покинуть компанию. ну я же не дура, мне ка бы работ нужна. с чего такие вопросы, я понять не могу. знаю только что вообще, работадатель не может требовать результаты тестов, так как он не врач и это не в его компетенции шариться в моих анализах. что скажите? может кто сталкивался?
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель не имеет правовых оснований требовать у работника проходить тест на коронавирус или предоставлять справку об отрицательном результате такого теста, следует из ответа минтруда, размещенного в telegram-канале депутата госдумы николая николаева.
согласно письму министерства за подписью замминистра ольги баталиной, работодатель не имеет права запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением сведений, которые относятся к возможности выполнения трудовой функции.
"таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на covid-19, следовательно, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется", - говорится в документе.
добавляется, что для определения пригодности работника к выполнению работы и предупреждения профессиональных заболеваний работодатель должен иметь информацию о состоянии здоровья работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, а также связанных с движением транспорта, работников пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.