Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Фиктивная запись в трудовой книжке

Москва46 просмотров1 ответ

Всем привет, подскажите пожалуйста. при устройстве на работу бухгалтером, попросил руководство, о возможности купить новую трудовую и ее завести, так как старая вся исписана всяким разным опытом, который мне не интересен.
я бухгалтер и экономист, опыта по специальности мало. в новой трудовой мне записали стаж 3 месяца. но я купил новую трудовую и пока никого не было проставил там две печати (на первом листе и на третьем, там где ориентировочно будет запись об увольнении), заполнил все по оригинальному образцу, только год приема написал 2016, итого вышло 4+ года опыта ведущим бухгалтером.
немного предыстории:
до этой записи меня отказывались везде принимать, как только на hh.ru я сменил запись на подложный, сразу посыпались приглашения на желаемую должность бухгалтера, плюс ко всему я знаю эту работу, просто мало опыта в трудовой. собеседование я прошел, и меня берут на работу.
что мне за это может быть, много всего перечитал в инете. переживаю, что примут и тут же посадят в турму...

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

1. зачем ставить печать на 1й и 3й стр непонятно. в трудовую записи вносятся построчно, а не постранично.
2. новую трудовую не обязательно оформлять т. к существуют вкладыши (если трудовая закончилась)
3. сейчас все трудовые переносятся в электронный формат. регламентирован порядок формирования с 1 января 2020 года сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
согласно внесенной в трудовой кодекс рф статье 66.1, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах пенсионного фонда рф.
4. при внесении в электронный формат будет виден и ваш трудовой стаж, который был ранее. соответственно если вы указали того чего нет, то это увидит ваш работодатель.
5. за подделку трудовой книжки наступает уголовная ответственность и наказание в виде штрафов до 80 000 рублей, и даже принудительные работы сроком до 2 лет за использование заведомо подложного документа (ст. 159 ук рф).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить