Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должна ли прийти зарплата если сотрудник отработал половину месяца а вторую половину был в отпуске и на больничном

Москва67 просмотров1 ответ

Берем за пример январь. зарплата сотрудника составляет 17 400. сотрудник отработал с 3 по 17 января. пятница и суббота выходные. аванс заплатили 15 января в размере 8 000 рублей. с 18 января сотрудник вышел в отпуск на неделю, с 18 по 24 января. но во время отпуска заболел и с 25 января находится на больничном. больничный будет по 7 февраля. зарплата в январе должна прийти 29 января т. к. 30 и 31 выходные дни. тепень суть вопроса. должна ли 29 числа прийти хоть какая то денежка? ведь человек отработал с 3 по 17 и это больше чем половина месяца а авансом пришло меньше чем половина зарплаты. хотя бы 1 000 но должна же по идее прийти? или как это рассчитывается, есть кто в этом разбирается ?

Ответы сообщества 1

Ответить

ты нудный. так долго и так нудно описывать банальности... ты что не мог нормально написать, что ты глупый и не можешь посчитать сколько стоит один рабочий день в конкретном месяце? потом помножить количество отработанных дней на стоимость дня и сравнить это число с перечисленной суммой?

если меньше - доплатят, если больше-ты должен, а потом будете определять условия и порядок возврата либо по соглашению сторон, либо в судебном порядке.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить