ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работа. кто прав?
Подруга устроилась на работу, отработала 3 месяца испытательного, одним из условий прохождения исп. срока было пройти курсы, за которые платит компания. подруга все курсы пройти не успела и вообще поняла, что не хочет там работать. пошла говорить об этом с начальницей, та ей сказала: «тебе такие условия дали (условия, как в обычном офисе: стол, стул, комп, чай, кофе, перерыв на обед и пр), тебе оплатили курсы, а они стоят дорого, а ты их не прошла и не ценишь лояльность компании (курсы оплатили не конкретно ей, а всей компании, единый аккаунт для всего офиса, как только кто-то увольняется, пароль меняют). после чего, подруга написала по собственному, ее попросили переписать заявление на «по обоюдному согласию». кто прав? и что делать в такой ситуации?
Ответы сообщества 1
Ответить
Увольняться, раз работать не желает. написала заявление и свободна, какая разница, какой будет формулировка: по собственному желанию или по соглашению сторон. это вообще никакой роли не играет. и какую тут "правоту" она найти-то хочет? в чём? естественно, работодателю неприятно, что они ошиблись в работнике, наверное, выбирали из нескольких претендентов и такую вот неудачную выбрали.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.