ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какое решение должно быть принято по данной жалобе?
. рабочие слесарного цеха по производственной необходимости были переведены в сварочный цех, где они работали в качестве обслуживающего персонала. проработав два дня, они потребовали установления сокращенного рабочего дня, т. е. такой же его продолжительности, как и у рабочих сварочного цеха. работодатель отказал им, сославшись на то, что ни правила внутреннего трудового распорядка, ни коллективный договор этого не предусматривают. работники обратились с жалобой в государственную инспекцию труда. какое решение должно быть принято по данной жалобе?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если у них в трудовом договоре указано рабочее время, то им можно только смириться
с чего они вообще взяли что имеют право требовать сокращения рабочего времени из-за времени работы других лиц
но если в трудовом договоре не указано время работы, то оно должно быть как и у всех обычное в этой организации
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.