Здорово пацаны и девчата. у меня тут отпуск, до 20 декабря. хочу 10 дек. поехать отдохнуть до 10 января.

П. 4 п. п а, статья 81 трудового кодекса рф «расторжение трудового договора по инициативе работодателя» указывает, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).