ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Антисанитария на рабочем месте

Москва27.11.202016 просмотров1 ответ

Здравствуйте. я работаю в кофейне и мне все нравится, кроме того, что иногда меня вызывают на другую точку, где, видимо, мои коллеги никогда не убирались, отчего завелись тараканы. я сообщил начальству, провел генеральную уборку, по просьбе начальства поставил ловушки, но приехав на подмену спустя несколько недель обнаружил, что стало только хуже. повторно сообщил второму начальнику, внятного ответа не услышал. конечно, это отвратительно и огромная куча людей может просто отравиться, ибо тараканы с легкостью могут заползти в бутылки с водой, к котором присоединена кофемашина, около этих бутылок как раз наибольшее количество этих тварей. я знаю, что работодатель обязан обеспечить приемлемые условия труда, согласно тк рф. так вот в чем заключается вопрос: я не хочу ссориться с начальством и терять эту работу, на моей точке все хорошо, имею ли я право не выходить на работу на точку с тараканами? нарушает ли работодатель мои права? если да, есть ли какие-то статьи, законы, подтверждающие это? в поиске ничего толкового не нашел, помогите пожалуйста, я не могу тут работать, но и насылать проверку и терять работу тоже не хочется. просто нужно убедить начальство это исправить, а как не знаю.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

27.11.2020

Все условия работы оговариваются при приема на работу. условия работы, оговоренные при приеме на работу, работодатель, похоже, в письменной форме договора с вами у него работника он не закрепил.
зная своё место работы, вы (никому) не обязаны перемещаться со своего рабочего места в другую точку этой же сети кофеин, созданных их организатором (им затем - (называемым) работодателем): для вас на вашем рабочем месте нет "начальства", если вас трудовым договором не обязали на этом рабочем месте выполнять работу (работу на этом рабочем месте вы выполняете не по договору с работодателем, а по своей совести).
даже если у него с работником (у работника с ним) нет трудового договора - на работника распространяются все основные положения фз "трудовой кодекс рф (тк рф)".
насылать проверку на "начальство" не надо туда, куда в другое место (оно не ваше) посылать вас работать не имеют права.
ваш интерес (на своём рабочем месте) совпадает с интересами потребителей (попить для здоровья кофе) в этой кофейне. работник убирается на своем рабочем месте, что вы не обязаны делать на другом (не вашем на другой точке) рабочем месте и тем более не обязаны устранять там антисанитарию.
представителю работодателя в кофейне (он вам не начальник) мягко сообщаете (объясняться вы перед ним не обязаны): я не могу (хочу, допустим, но не могу по объективным причинам) идти туда работать потому, что могу (нечаянно) занести оттуда тараканов сюда.
более твердо уже сообщаете, что согласно статье 60 фз "тк рф" запрещается требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. к тому же, работа по совместительству (в соответствии с фз "тк рф") мне не была обещана (за соответствующую плату) при приеме на работу.