Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Праздничный день попал в отпуск

Москва56 просмотров1 ответ

Мой отпуск был с 26.10 по 8.10, но 4-е ноября выпал на среду, т. е. в период моего отпуска. получается, что отпуск продлевается на один день, т. е. на работу необходимо выйти 10.11, правильно ли я понял?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Да, если отпуск выпадает на государственный праздник, то он продлевается. но при этом этот день не оплачивается. но если в заявлении на отпуск вы указали не число календарных дней отпуска, а конкретные даты отпуска (день его начала и день завершения), то в этом случае на работу вы должны выйти в день, следующий за окончанием отпуска. если он не приходится на выходной, конечно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить