Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если я устроился разнорабочим в организацию без какого-либо оформления, то кто совершил правонарушение - я или работо...

Москва25 просмотров1 ответ

...датель? если потом будет спор в суде, буду ли я виновен в том, что меня на работе не оформили?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Составление договора - право работодателя. и право - ваше как предлагающего свою раб, силу. (ответственность обоюдная)
работодатель вам предложил без оформления - вы согласились. (ответственность обоюдная)
кнфликтная ситуация? в связи с чем? не выплатили зарплату?
да, теоретически обратиться в суд возможно. но!!! сбор документов, доказательств по иску - обязанность самого истца. то есть вы и обязаны доказать, что вы работали, какую именно работу выполняли и выполняли вообще, и сколько вам обязаны оплатить.
а тут и проблемка! как и чем доказать? записи в трудовой - нет, договора - нет, в табеле рабочего времени у работодателя - вас нет... ни одир сотрудник организации вас и не видел даже (им проблемы для себя тоже ни к чему)...
решение суда: в иске отказать, за неимением фактов и документов подтверждающих исковые требования.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить