Неофициальное увольнение работа

Нельзя сказать, что вы "работали", но вы состояли в трудовых отношениях. у работодателя было основание вас уволить, поскольку вы не присутствовали на своем рабочем месте и не исполняли трудовые обязанности. в итоге получается, что вы "работаете", но на работу не ходите, а заработную плату работодатель вам не выплачивает, поскольку исходя из ч. ст. 155 тк рф неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы. следовательно, требуемый объем работы не выполняли - зарплату не получали.

согласно ст. 3 фз "о занятости населения" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка. у вас работа была, а заработка не было. единственным подтверждением начала и окончания трудовых отношений будут являться приказы о приеме на работу, и об увольнении. вы просто "прогуливали". для начала выплаты вам пособия по безработице вы должны стать безработной: лишиться работы и заработка. работы вы лишились, согласно приказу, 24.04.20