ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут мою сестру уволить с работы, если она единственный кормилец в семье? внутри ...
Семья состоит из двух человек, она и её сын - 19 летний подросток, студент, сейчас учится, нигде не работает, живёт полностью на средства своей матери ...
моей сестре вчера позвонили с работы, что её возможно сократят, а точнее уволят по взаимному согласию . работа была единственным средством к существованию в этой семье! могут быть у них основания увольнять мать одиночку с 19 летним неработающим сыном, студентом ?
кантора не сокращается . все продолжают работать как и работают раньше, 10 человек хотят уволить, под видом " сокращение". в этот список попала моя сестра ...
Ответы сообщества 1
Ответить
По соглашению сторон можно уволить кого угодно, не хочет увольняться пусть не подписывает соглашение. а для увольнения в связи с сокращением занимаемой ею должности никаких препятствий нет, то что она одинока (сын не считается, он взрослый трудоспособный человек) не означает, что работодатель обязан надо-не надо её на работе держать. тк рф запрещено увольнять мать-одиночку воспитывающею ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), а 19летний "ребенок" не считается, мать его уже не обязана содержать, сам может работать.
так, что никаких преимущественных прав у вашей сестры нет. может отказаться от увольнения по соглашению, пусть работодатель ищет другие законные способы для её увольнения. их в тк рф вполне достаточно
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.