ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель в данном случае нарушил закон ?

Москва26.03.202039 просмотров1 ответ

В общем устроился я в компанию которая производит жидкое мыло
сказали поработаешь месяц испытательный на 75% ставке, дальше на 100%
итак я проработал месяц, они молчат ничего не говорят, работаю второй месяц, прошло 2 недели, и тут мне секретарша говорит:
- а вы спрашивали на счет ставки? мне не пришел указ чтоб я вас перевела на 100%
и тут я причумел немного
я то думал что раз они молчат после 30 дней и мы работаем дальше, значит можно считать что меня взяли на работу и я уже со второго месяца автоматом на 100%, а они тупо молчат и сказали ты не стараешься, и так и оставили меня на 75%
это нарушение трудового права или нет ?
сейчас 2 месяца спустя я понял что это компания-шарашка которой выгодно постоянно нанимать и выгонять сотрудников - почему не знаю

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

26.03.2020

Всё, что вам должны заплатить прописано в вашем трудовом договоре, который вы наверняка читали. вы получите ровно столько, сколько там написано.
то, что работодатель "сказал" не имеет никакой юридической силы. в договоре указан испытательный срок 1 месяц? в договоре указаны ставки на испытательный месяц и после прохождения испытания.?

если всё это указано, то вы считаетесь прошедшим испытание автоматически, если вас не уволили до истечения испытательного срока. в этом случае работодатель должен выплатить за второй месяц 100% ставки. если это не происходит, обращайтесь в трудовую инспекцию.