ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск перед декретом

Москва28.02.202034 просмотров1 ответ

Добрре утро, кто может помочь разобраться? работаю с 13 июня 2018 года в частной фирме, по июнь 2019 не брала отпуск (т е год), взяла только в конце сентября 2019года 21 день, в договоре прописано 24 дня, получается 3 дня недогуляла, с 24 февраля 2020 ушла в декрет, могу ли я рассчитывать на компенсацию за неотгуленный отпуск? получается с октября по конец февраля... хотя а где тогда мои месяцы июль и август 2019...вообще помогите разобраться... ой я запуталась.. надеюсь доходчиво объяснила ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

28.02.2020

Страна-то какая у вас, что всего 24 к. д. отпуска?
в рф очередной оплачиваемый отпуск по закону 28 к. д. , предоставляется за рабочий год .
первый рабочий год 13.06.2018 - 12.06.2019, положено 28 к. д. отпуска
второй рабочий год 13.06.2019 - 12.06.2020 положено 28 к. д. отпуска.
на компенсацию за неиспользованный отпуск вы можете рассчитывать только в том случае, если уволитесь, т. к. по трудовому законодательству рф компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении.