Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если грозятся уволят из-за постоянных отпрашиваний с работы?

Москва71 просмотров1 ответ

Меня уже грозятся из-за этого уволить, моему сыну 4 года и кроме меня отвезти и забрать с садика его некому, отвожу в 8,забираю в пять вечера. а моя мама работает с 9 утра и до 23:00,у бабушки одна нога, папа уехал заграницу в командировку. что мне в этом случае делать, если вдруг примут решение уволить меня с работы? я разведена, мужа у меня нету.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Ст. 93 тк рф:
работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)...
но оплата будет пропорционально отработанному времени.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить