Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заработная плата или как нас пытаются надурить

Москва44 просмотров1 ответ

В штатном расписании указана з. п. сотрудника до 28000 со стимулирующими выплатами. работодатель, начисляя з. п. сотруднику прибавляет к его окладу 13% ндфл, вычет за питание а также около 41% налог от организации. получается что из 28000 работник получает на руки 16000. насколько это правомерно? я могу понять, что из 28000 максимального начисления пусть даже с ндфл могут вычесть питание и 13%, но на каком основании работодатель может "зашивать" в з. п. налог организации? может меня кто-нибудь проконсультировать? и что делать в такой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Это что за рога и копыта фирма, что с работника удерживают 40% налога организации. покажите этот договор в трудовой инспекции

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить