ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
-как быть, как поступить, какое написать заявление ?(есть какой то шаблон или пример написания заявления)
-вот такая история: работал человек, как говорится в полный рост на своей прежней работе..., и пришло время когда кантору сократили и разогнали с предоставлением рабочего места в системе, где этот человек трудился, т. е переводом... всё срослось, человек нашол себе место и уже трудится и выдаёт определённые результаты (как говорит мой коллега"появился выхлоп"). но приходят босы и предлагают, уговаривают потрудиться в другом месте (не самое хорошее для состояния здоровья, там и керосин и другие химические вещества, в общем уговорили... (как маленький не грамотный человек может долго сопротивляться?, -ни как..," наша старая система-начальника и подчинённого"...,в общем вес смысл вопроса: был заключён договор и предоставлен определённым лицам занимающим определённые должности... но!, -ст. мастер подписал разрешение на перевод на 3месяца, а в договоре стоит условие : замена на время декретного отпуска работника..., т. е сами понимаете разницу. в общем работнику отработавшему уже больше чем 3 месяца не нравится там работать (здоровье улетает в разы), но есть условия договора и есть "босы" с кем придётся столкнуться. (а если выгонят вообще?) ...как быть в данном случае?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВы ребенок? кто должен за думать-то? сами решили перейти на другую работу. не получилось. бывает. ищите другую или возвращайтесь на старое место. какие боссы, что вы придумываете виноватых в вашем легкомыслии.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос