Учебный отпуск когда у вас маленький ребенок.

Это абсолютно правомерно. открываем ст. 173 тк рф и читаем:
"работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно."
так, что вам вообще никакой отпуск не обязаны предоставлять на то, чтобы доченьку вашу к бабушкам-дедушкам доставить, имели полное право отказать и укладывайтесь в сроки учебного отпуска как хотите. работодатель вам на встречу пошел, предоставил вам ваш отпуск, чтобы вы ребенка могли спокойно отвезти, а вы и этим недовольны? естественно, оплачивать вашу дорогу к бабушке работодатель не обязан, только к месту учебы и обратно и то только один раз в учебном году. но если он вам предоставляет ваш дополнительный оплачиваемый отпуск, то отпускные выплатить за него обязан.