Юридический вопрос об увольнении

Устроилась на работу, испытательный срок. работодатель не предупредил о наличии испытательного срока во время прохождения стажировки (неоплачиваемой), как не предупредил и на собеседовании. оплата, соответственно, в два раза меньше, когда меня не предупредили об этом. трудовой договор дали подписать уже на рабочем месте, к тому моменту я уже отработала два дня, то есть подписала его задним числом и наспех, ведь уже находилась в рабочем процессе. хочу уволиться теперь по собственному желанию, завтра должна быть моя смена. почитала в инете, что я должна за три дня предупредить об увольнении, и эти три дня будут считаться в отработке. можно придти и к согласию и без отработки. пожалуйста, проконосультируйте, как поступить. если я сегодня предупрежу старшего менеджера, что хочу уволиться, могу ли я придти в этот же день и написать заявление?