ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение. какого числа писать и когда уволят?
Я собралась увольняться с сегодняшнего дня 06.09, правильно ли я понимаю, что отсчет времени начинается с 07.09 и уволят мен\я 21.09?
Ответы сообщества 1
Ответить
Как считать 14 дней при увольнении
форма приказа о расторжении трудового договора
скачать форму приказа о
расторжении трудового договора
срок уведомления о разрыве трудовых отношений исчисляется в соответствии общими принципами расчета сроков, закрепленными ст. 14 тк рф, — с дня, следующего за днем подачи заявления сотрудником. в расчет берутся календарные, а не рабочие дни. так, если сотрудник подал заявление в пятницу, 30.12.2016, то срок начнет течь с 31.12.2016 (несмотря на то что этот день выходной). окончание срока придется на соответствующий день недели через 14 суток, в приведенном примере — в пятницу, 13.01.2016.
начиная с дня передачи работодателю заявления и до последнего дня отработки сотрудник вправе отозвать свое заявление. такое право ему предоставлено ч. 4 ст. 80 тк рф. представляется, что аннулирование заявления должно осуществляться в письменном виде (аналогично заявлению). при получении соответствующего документа работодатель вынужден прекратить все мероприятия, связанные с увольнением.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.