Я инвалид. При устройстве на работу не сказала об этом. Боялась, что не возьмут. Что, если скажу потом, через месяц?

Могут уволить.Пункт 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение по инициативе работодателя работника в случае представления им работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.