Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Можно ли уволиться в первый же день работы?

Москва · 21.06.2019 · 52 просмотров

Хотел устроиться на работу, при устройстве трудового договора не дали, подписал только согласие на переработки, норму выработки часов и анкету заполнил, трудовая тоже осталась у меня. вышел первый день на работу и понял что это не мое, обещали одно а на деле другое. договор обещали на второй день. могу ли я просто позвонить и сказать что не буду работать, без отработок и прочего? ведь трудовой договор я не подписывал и трудовая у меня. директор после таких новостей хочет мою трудовую для того чтобы поставить туда отметку что меня уволили одним днем, ссылается что после этого меня никто не возьмёт и поэтому лучше отработать три четыре месяца

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин21.06.2019

Без трудового договора всё остальное не действительно! и ты им ничего не обязан! позвони и вежливо сообщи то, о чём ты нам здесь поведал. и далее больше не приходи и всё!

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.