ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомерно ли сокращение беременной?
Работаю в аптеке, сообщили о закрытии всех аптек этой сети по городу, то
есть будет сокращение штата, но я беременна. организация была привязана не к городу, а к региону, в другом регионе остаются аптеки. если они мне предложат, перебраться туда, а я откажусь. то что будет дальше? сокращение или будут платить зп до декретноно отпуска и после, даже если я остаюсь без рабочего места?
Ответы сообщества 1
Ответить
В данном случае происходит ликвидация обособленного филиала аптек региона, и увольнение работников должно производиться в порядке, предусмотренном при ликвидации предприятия (ч. 1 ст. 81 тк рф). предлагать другие должности вам вообще не должны.
пособия, связанные с рождением ребёнка, вы получите в полном объёме по месту жительства.
вам необходимо заранее взять на работе все необходимые справки о зарплате за 2 предыдущих года для расчёта пособия по бир и пособия по уходу за ребёнком, а после увольнения обратиться в отдел соц. обеспечения по месту жительства для оформления указанных пособий.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.