Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Режим отдыха на разрывном графике работы

Москва55 просмотров1 ответ

Добрый день.
вопрос, имеет ли право наниматель ставить подряд разные смены? и разный характер работ.
т. е. вот пример:
10 числа работа с 4.50 до 15.20. в одну смену.
11 числа - работа с 5.20 до 9.18 и с 15 до 21 по разрывному графику
12 числа - работа с 5.20 до 15.20 в одну смену

меня интересует вопрос - нарушает ли наниматель законодательство о труде и отдыхе при таком графике? например 11 числа буду дома в 22.30, спать лечь в 23.30 а вставать на работу в 3 ночи..
если не имеет права так делать - на какие статьи ссылаться?

Ответы сообщества 1

Ответить

Напишите этот вопрос в трудовую инспекцию без указания названия предприятия, и вообще о том, что работаете, так и пишите: прошу разъяснить то и то.. вам ответят.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить