Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли завести новую трудовую если уволили за прогул?

Москва58 просмотров1 ответ

Скажите, меня уволили за прогул с kfc, не заладилось с новым директором, проработал я там 6 месяцев, сейчас у меня запись в книжке, мне нужно ехать на производственную практику в крупную компанию, я не хочу портить свою репутацию перед этой компанией так как хочу потом у них работать остаться. скажите, могу ли я выкинуть эту трудовую там только вот одна запись о том что я работал 6 месяцев и уволен за прогул, вскроется ли это в дальнейшем, и может ли работодатель узнать как то об этом?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если новый работодатель захочет узнать - он просто запросит характеристику с места работы.
а узнать легко. любой инспектор из пфр или ифнс за тысячу рублей сольет данные 2-ндфл и без трудовой.
хоть обвыкидывайтесь

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить