Когда по закону должны выплатить деньги и законно ли увольнение?

Я ранее писала что работаю контроллером по электросчетчикам вот в марте я заболела серьёзно и была на суточном прибывании в больнице и готова была предоставить документы почему не смогла сделать работу её нужно было сделать до 19 марта. а с 11 до 18 лежала в больнице. что смогла немного прошла до 11 числа но там мало 100 и 711 показаний. так вот начальство написало что типо они расторгают со мной договор. при этом свой договор я почитала там не слова об испытательном сроке нет сколько он длится и есть ли он вообще, но моё трудоустройство оттягивали изначально обещали в феврале что трудоустроят. законно ли они меня увольняют ведь есть документ подтверждающий мою болезнь и причину отсутствия на работе? и когда они обязаны выплатить мне деньги за 100 показаний которые я прошла?