Отпуск перед декретом

Компания ваша нарушает тк рф, не имеют право по собственной инициативе, без согласия работников, делить отпуска на части. так, что вы имеете полное право взять отпуск 28 к. д., отказать вам в этом права не имеют. это будет очередным нарушением тк рф.
но, взять 28 к. д. отпуска перед отпуском по бир вы можете при условии, что в текущем рабочем году вы в отпуске еще не были и у вас эти 28 к. д. есть.
если же вы часть отпуска в текущем рабочем году отгуляли, то предоставлять вам отпуск "авансом" за рабочий год, который еще не начался работодатель не обязан