ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законно ли поступает работодатель?
Добрый день! работая в дет. саду помощником воспитателя, я поступила в пед. колледж. в связи с нехваткой кадров, на должность старшего воспитателя дошкольной группы, когда я обучалась на первом курсе. проработав два года на этой должности, в связи с проверкой директор школы, сказала что с сентября этого года меня переведут в помощники воспитателя. сейчас обучаюсь на третьем курсе. в сентябре я буду уже на четвёртом курсе. законно ли меня понижать в должности? могу ли без диплома, но обучаясь на третьем курсе продолжать работать воспитателем?
Ответы сообщества 1
Ответить
В каком смысле — переведут?
нельзя без согласия работника (есть исключения, но это не в вашей ситаации) его никуда перевести. все изменения трудового договора оформляются соглашением к нему . нет соглашения — нет перевода.
уволить они вас вряд ли смогут — нет оснований.
каковы критерии к квалификации — не знаю, но сообщите, что обязательно пожалуетесь в трудовую инспекцию и прокуратуру и переводиться никуда не планируете.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.