ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отсутствие работы без возможности уволиться по договору.
Мать работает на приборостроительном заводе. мы жили в общежитии от завода, но позже нам выделили 500 тысяч на покупку жилья по договору, по которому мать обязывается работать на заводе в течение нескольких лет. но получилось так, что завод часть работы отправил на другое предприятие, и мать теперь сидит в постоянных отпусках без работы и в следствие этого без денег. денег нет, а жить как-то надо. уволиться она не имеет права, иначе у нас отберут жилье. возможно что-то с этим сделать?
Ответы сообщества 1
Ответить
А зачем она пишет заявления на отпуск без сохранения заработной платы????
если работы нет по вине работодателя, то это чистой воды простой по вине работодателя.
тк рф статья 157. оплата времени простоя
время простоя (статья 72.2 настоящего кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
время простоя по вине работника не оплачивается.
о начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
....
надо конечно читать договор, но уверен что если уволит сам работодатель, то возвращать ничего не придётся.
поэтому если ваша мама перестанет идти на поводу у работодателя и оформлять постоянно отпуск бсзп, то либо будут оплачивать простой, либо сократят с выплатой компенсации и жильё останется вам.
ни в коем случае не идти на уговоры уволиться по с/ж.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.