ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос о допуске к работе по медицине.
Интересует вопрос: если у работника со стажем работы на предприятии 25 лет, при прохождении периодического медицинского осмотра выявляются отдельные медицинские противопоказания к некоторым видам работ, но общее состояние удовлетворительное, то может ли работник подать заявление работодателю о принятии на себя рисков, связанных с работами и быть допущен к дальнейшей работе по должности?
понимаю, несколько наивно, может даже глупо... но интересно, может ли такое быть?!
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Нет, потому что если что то случиться судить будут работодателя .нельзя у нас заключить такой договор.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.