Как правильно уволить сотрудника по тк рф ?

Никто ничего не отрабатывает. просто каждый сотрудник, независимо от должности, согласно тк рф должен за две недели письменно предупредить работодателя о своем увольнении. работодатель же имеет право (но не обязанность!) отпустить сотрудника хоть на следующий день, хоть через неделю. начальника отдела на ровном месте найти вопрос непростой, поэтому на практике редко отпускают сразу. две недели - это срок, в течение которого работодатель ищет замену.