Перевод на другое предприятие принадлежащее моей компании

Нормально будет выглядеть. вопросы в другом - сохранится ли ваш оклад или заработок и не будет ли потери разрядности или классности? к примеру, были слесарь 6 разряда, а стали токарем с 1 разрядом, что естественно повлечет потерю заработной платы. важный аспект, а сможете ли сами работать по новой специальности или она для вас очень сложна? немаловажно каким образом будет осуществляться перевод - через перевод с сохранием непрерывного стажа работы и графика отпусков или через увольнение с одного места работы и принятие на другое, что, сами понимаете, гораздо хуже. вопросов много, но компания имеет право вам предложить новое место работы или даже уволить из-за сокращения вашей должности и специальности.
и еще, перевод может быть только с вашего согласия. а вот увольнение на усмотрение организации.