ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Труд договор
Труд договор нового года сказали что отменят трудкнижки и труд договор будет единственным документом о работе стаже . а если труд договор оформлен с ошибкой в дом адресе работника то будет ли он учтен через50лет когда студент на пенсию пойдет? всем в подъезде пришли письма счастья отпор а ему нет почему?что делать студенту с труд договором и какие справки ему надо брать с места работы для будущей пенсии для дальнейшей карьеры?как себя вести с бабой в кадрах и не бояться ее.как?юристам по труду. студент впервые в жизни оформлен на работу в госучреждение культуры по спец с предыдущим окладом 9000руб в месяц и текущим окладом 6000руб в месяц. в предыдущих труд договорах срочных в отделе кадров допустили ошибку в его персон данных . в труд договоре неверно написан его номер дома. тот номер дома который написан в его труд договоре в природе не существует. он робко пытался бабе в кадрах сказать чтоб она исправила ошибку в прошлых труд договорах в количестве 3 штуки и в свежем труд договоре. она сказала что надо перепечатывать .надо нести на подпись директору. что директор сменился. в новом вчерашнем труд договоре она просто ручкой исправила номер дома в труд договоре и не написала исправленному верить потому что надо идти к директору за подписью и печатью. студент боится этой бабы в кадрах .боится ее попросить чтоб она как положено исправила ее ошибку в персон данных работника в труд договоре. боится попросить чтоб она исправила наконец ее же ошибку в базе данных кадров в персон данных работника. он подписывает не глядя и не читая все бумаги какие она ему сует. не берет у нее никаких справок о работе трудкнижке приказах.. он ее боится. он говорит что все студенты пофигисты все подлизывают не глядя и в рот смотрят бабе в кадрах..как они сдают право в вузах? ..
Ответы сообщества 1
Ответить
Об отмене трудовых книжек ведутся только разговоры. Изменений в Трудовом кодексе по этому поводу нет. Студенту нужно взять справку с места работы, подтверждающую стаж работы у данного работодателя. А письма счастья нет студенту-может быть причина такая. что работодатель не перечислил взносы в ПФ. Можно сходить в ПФ по месту жительства со страховым номером и получить выписку с лицевого счета. Выдача справок регламентируется ТК РФ: Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. На вопрос "Как вести себя с бабой в кадрах и не бояться ее?" Отвечаю: изучайте Трудовой кодекс. Он не сложный.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.