Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о прогуле на работе (подписание акта)

Москва17 просмотров1 ответ

Меня просят подписать, что я прогулял работу, и не могу предоставить никаких документов. но я отвечаю, что я за 2 дня до этого был у врача, и потом просто еще раз стало плохо. но в день прогуля не был у врача. они говорят этого не достаточно. кто прав?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Больничного листа нет, значит прогул. никакие справки значения не имеют. работодатель имеет полное право запросить с прогульщика объяснительную, оформить соответствующий акт и привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. прогульщик может отказаться подписывать акт, но это абсолютно ничего не меняет и от привлечения к дисциплинарной ответственности не спасет, работодатель просто составит еще один акт об отказе от подписи.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить