Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заполнение справки 182н

Москва67 просмотров1 ответ

Обязан ли работодатель указать в справке 182н периоды временной нетрудоспособности по уходу за ребенком? т. к. при вопросе "почему в справке не указаны эти периоды?", они объясняют тем, что эти периоды не прописываются. и куда обратиться с жалобой, если они не правы, т. к. исправлять справку они не собираются...

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Работодатель справку-то не видел что ли или читать не умеет? в справке есть п. 4, который в обязательном порядке должен заполняться.
русским языком же написано:
4. "количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством российской федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в фонд социального страхования российской федерации в соответствии с федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-фз ""о страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации, фонд социального страхования российской федерации, федеральный фонд обязательного медицинского
страхования"" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством российской федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) не начислялись:"
обязательно количество дней должно быть указано и период, с какого по какое число эти дни были.

в трудовую инспекцию жалобу напишите, в фсс обратитесь за разъяснениями, в прокуратуру можете пойти с жалобой на нарушение работодателем законодательства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить