Расчёт декретных, 2-ндфл, оплата по гпх...

Добрый день!
прошу, если кто решит ответить, то по возможно, на что вы ссылаетесь), а то ведь "слово к делу не привяжешь". увы..., нужны основания. и может ли в этих вопросах помочь трудовая инспекция? или может куда то в организацию другую обратиться? бухгалтерия крутит "свои делишки"...поэтому придётся "повоевать"...(
работаю постоянно (4 месяца) на гос. предприятии по штатному (по трудовой книжке).
плюс: на этом же предприятии по договору гпх. ежемесячно новый договор, т. е. заключение его всего на месяц.
т. е. з/п. по штатному + з/п. по гпх.
1. берутся ли в расчёт 2-ндфл оплаты по гпх? (в расчётке стоит удержания по нему 13%). мне нужно знать для возврата налога по покупке квартиры и для ухода в декретный.
2. средний заработок за 2017 г. будет рассчитываться с учётом з/п по гпх?
3. расчёт больничного листа: будет ли учитываться помимо основной з/п оплата по гпх?
4. при уходе в декрет: как учитываются эти выплаты по договору гпх?
5. будет ли браться оплата по гпх в расчёт больничного по беременности и родам (140 дней)?
6. будет ли з/п по гпх учитываться после истечения тех 140 дней (больничный по беременности и родам) в ежемесячное пособие по уходу за ребёнком по уходу до полутора лет?
7. кто именно рассчитывает сумму больничного? соцстрах по справке ф. 182н? как проверить правильность расчёта больничного?
дополнит. сведения: 2016 и 2017 год - работала на другом предприятии.
всем, кто поможет и подскажет, огромное спасибо!