Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что если не прийдти на работу?

Москва71 просмотров1 ответ

Интересно что бывает если не прийти на работу? за это могут отпускных лишить? надоела просто уже эта еб0та. пишу заявление но ещё 10 дней работать надо...

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

1. вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней до увольнения. то ест в законе нет такого права как "отработка 2 недели". в связи с чем, вы считаетесь работником, у которого есть и права и обязанности.

2. если вы не придете на работу, то отсутствии на работе свыше четырех часов считается прогулом. на основании этого работодатель имеет право вам объявить выговор, потом строгий выговор, а потом увольнение по статье. но более точно, надо смотреть трудовой договор.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить