Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Будет ли считаться официальным увольнение

Москва29 просмотров1 ответ

Добрый день, по состоянию на сегодняшний день знаю что компания закрывается.
устроен по трудовой книжке с записью "по совместительству".
могу ли я потребовать (попросить) у работодателя провести сокращение?
по информации из различных источников я выяснил что работодатель должен оповестить работника за 2 месяца, но этого не произошло, узнал от знакомых коллег.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если компания закрывается, то уволить вас должны не по сокращения, а в связи с ликвидацией предприятия. работаете ли вы по основному месту или по совместительству не имеет значение, увольнение в данном случае для всех одинаковое. работника должны письменно предупредить за 2 месяца об этом. при увольнении выплачивается компенсация - 1 среднемесячный заработок.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить