Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что мне делать? отработка

Москва58 просмотров1 ответ

Увольняюсь из фирмы. написал заявление, чтобы меня уволили в тот день, когда я пришел, но мне сказали. что я должен выполнить отработку. сказали то ли 3 дня, то ли 2 недели. в общем точный срок так и не дали. сейчас по рабочему графику у меня выходные, а завтра я в теории должен выйти на работу. кадровичка дала мне контактный телефон, по которому я должен с ней связаться, чтобы уладить вопрос с расчетом и сроком отработки, после чего мне отдадут документы. весь день её сегодня писал в ватсап - реакции ноль. должен я завтра выйти, не должен - ничерта не знаю.

Ответы сообщества 1

Ответить

Нужно усвоить простую вещь: нет никакой "отработки"
а есть обязанность работника, сообщить (путём написания заявления) о своём желании уволиться. причём, в трудовом законодательстве регламентируется срок с момента подачи заявления, до момета увольнения. в общем случае, это 14 календарных дней. а руководство может уволить хоть на следующий день - это его право.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить