Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Право на отпуск беременной

Москва · 10.07.2018 · 62 просмотров

Работаю в детском саду с февраля месяца. в мае заведующая сказала написать заявление на отпуск с 09.07по5.08. заявление написала отдала в бухгалтерию в июне узнала что беременна естественно сказала об этом начальству. сегодня первый день отпуска звонят с работы орут какой тебе отпуск ты через два месяца уходишь в декрет если уйдёшь в отпуск останешься ещё мне должна подскажите пожалуйста как мне быть и законно ли они поступают почему не предупредили заранее что отпуск отменяется и позвонили только вечером

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров10.07.2018

С чего это вы должны останетесь, если у вас отпуск по бир в ноябре начинается, а на работу вы устроились в феврале? ваша заведующая сумасшедшая или считать совсем не умеет? даже если вы в отпуск по бир с 1 ноября уйдете, закончится он, как минимум, в середине марта, т. е. рабочий год за который вы сейчас пошли в отпуск у вас будет отработан полностью и вы никому ничего не будете должны даже если решите после отпуска по уходу за ребенком уволиться.
отпуск вам всё же предоставили или нет? если предоставили, то отозвать без вашего согласия права не имеют. если не предоставили и вы не хотите спорить и готовы на работу выйти, то имейте в виду, что использовать этот отпуск вы имеете право перед отпуском по бир и отказать вам в этом никакая заведующая не может.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.