ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Считается ли трудовой договор недействительным, если нет копий документов (паспорта и т. д.)?

Москва07.06.201833 просмотров1 ответ

Не успела устоиться, как начались проблемы. работодалеть утверждает, что я подписала договор, но второго экземпляра у меня почему-то нет (всегда и везде давали). отказывается показывать документы, которые я заполняла, т. к. я типо там больше не работаю. я не принесла к этому договору ни свои фото, ни копию паспорта, ничего. только заполнила анкету, где указала эти данные. считается ли такой трудовой договор действительным?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

07.06.2018

Ну если трудовой договор ты не заключала, то действительным его может признать только суд. а в чём сама проблема то?

p.s. ст 62 "по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно." согласно судебной практике данная норма распространяется в том числе и на "бывших работников".