Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Доброго времени суток! помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией

Москва49 просмотров1 ответ

Я работаю по основной должности ведущим специалистом по образовательной деятельности. путём совмещения должностей совмещаю должность главного специалиста по дошкольному образованию. отдел кадров говорит мне о том, что в связи с предстоящим сокращением мне необходимо написать заявление на перевод с главного специалиста по дошкольному образования на ведущего специалиста по дошкольному образованию, причём нагрузка в плане выполняемой работы остается неизменной. правомерно ли это? что мне потребовать, чтобы убедиться, что действительно планируется сокращение? заранее спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вы уж определитесь кем работаете: ведущим специалистом или главным. с совмещаемой должности никуда никто не переводится. снимается совмещение приказом руководителя, и при вашем согласии устанавливается совмещение по другой должности. а перед сокращением вам должны выдать уведомление за 2 месяца и предложить другую работу (при наличии таковой).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить