ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если я пытался устроиться а меня не обоснованно не взяли на работу .. то могу ли я написать такое требование?:
Признать трудовой договор между ивановым и. и и мбдоу "ермаковский детский сад №1" заключенным начиная с периода обращения истца к ответчику с целью трудоустройства на должность 'название должности'
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Работодатель имеет право на отказ. правомерным является отказ, основанный на профессиональных качествах претендента, таких как:
наличие требуемой профессии/специальности;
наличие необходимой квалификации.
на личностных качествах претендента:
состояние здоровья;
наличие определенного образовательного уровня;
наличие опыта работы по специальности.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.