Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация за отпуск

Москва51 просмотров1 ответ

Здравствуйте, отработал в компании полтора года. с понедельника увольняюсь, дак вот в чем вопрос. ходил в отпуск с 5 января 2018 года, а за 2017 год не ходил, хотя в графиках стоял (просто не отпустили) должны ли мне перевести отпускные за неотгуленный отпуск?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

За полтора года вы заработали 42 календарных дня отпуска (28 дней за первый рабочий год, 14 за следующие полгода). это только при условии что за время работы вы не брали отпуск без сохранения заработной платы (период этого отпуска не входит в стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск). из заработанный 42 дней вычтите количество дней, которое вы отгуляли в январе. и получите количество дней. за которые положена компенсация.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить