Директор отказывается подписывать мне отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Сначала, вообще кричал, чтобы я сама увольнялась, если завтра на работу не выйду уволит за прогулы. теперь он решил подписать только до 1.5 лет. придешь через 1.5 года, может дальше подпишем. это что безобразие с его с стороны..!? как найти на него управу?
я написала сразу до трех лет и настаиваю, но не знаю как его убедить о своих правах и на ст. 256 ссылаюсь.