Скажите пожалуйста,я работаю в дет/ саду,группу закрыли на карантин, заведующая говорит идти без содержания, законно ли?

В порядке ст.157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.