Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли заключить трудовой договор без согласия одного из родителей/опекунов, если нет 16 лет?

Москва24 просмотров1 ответ

Мне 15 лет. я заканчиваю 9 класс. могу ли я каким-то образом после окончания школы (после 9 оставаться не планирую) заключить трудовой договор? 16 лет мне будет в ноябре, а выйдет так, что придется переехать в другой город за несколько месяцев до этого. то есть я буду жить одна.
имейте в виду, что о поступлении в колледж, о стипендии и о комнате в общежитии, присоединенном к колледжу, я осведомлена, но мне хотелось бы узнать именно о трудоустройстве.
если понадобятся какие-либо подробности, то я их напишу.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В соответствии с трудовым кодексом (тк) рф, принимать на работу подростков могут лишь с 14 лет. до этого возраста дети могут трудиться только в концертных организациях, театре или кино. отношения с работодателем оформляются через трудовой договор, который подписывает один из родителей или опекун

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить