ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если по моей вине было выведено из строя оборудование, суммарное стоимость которого превышает мою среднемесячную зп
То я должен возместить ущерб в полном размере или только в размере своего среднемесячного заработка? а то на разных ресурсах по разному написано
Ответы сообщества 2
Ответить
Ресурсы не надо читать. надо рассуждать проще. если не подписывали договор о полной материальной ответственности, будете в пределах зарплаты отвечать.
Здравствуйте.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника ТК РФ
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Таким образом, если с Вами не подписан договор о полной материальной ответственности, то в силу ст. 241 ТК РФ есть пределы ответственности.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.